智建芯云创始人喻伟：从超算布道者到标准制定者的转变——挖币网独家专访

矿场建设和运维是矿圈儿永恒的话题，谈到这一话题时，智建芯云创始人喻伟，作为”矿场建设第一人“自然也就成了这一领域永恒的主角。近日，挖币网CEO兼联合创始人KIKI对智建芯云创始人喻伟进行了独家专访，以下专访内容为原创文章，未经允许请勿转载。

挖币网Kiki：喻总您好，非常荣幸能够邀请到“矿场建设第一人”参加我们的访谈栏目。您这个名号在行业里可以说特别响亮，但是纵观今年您所参加的大大小小的会，嘉宾介绍写的更多的是智建芯云创始人的身份，请问这一身份的转变对您来说意味着什么？

喻伟：刚离开比特大陆并未创立智建芯云的时候，大家都知道现有的矿场基本都是按我早期的矿场做的修改和模仿，所以大家也就有了“矿场建设第一人”的赞称，在后来的8月份开始我就以智建芯云的身份出现，是意味着我从一个超算布道着到标准制定着的转变，在未来的一段时间里，我们将会为矿场到超算的转变做出努力和贡献。

挖币网Kiki：说到智建芯云，业界新人对它的了解可能并没有对您本人的了解多，可否在这里介绍一下智建芯云的主营业务以及品牌定位？

喻伟：是的，谢谢大家对我的关注，也希望更多的矿工了解智建芯云，它是一家集资源整合、矿厂建设、运维服务、云服务多方位为一体的矿场服务型企业。

在资源方面为新老矿工解决踩坑问题，了解全球哪里挖矿政策更好，项目更加安全可靠，电力优惠可持续性。

在矿场建设方面给新老矿工带来更好的风冷散热解决方案，成本更低的水冷解决方案，在2020年的丰水期间力争将所有负压风机淘汰，在新项目建设方面提供可组装式，更高效的建设方案，通过物联网技术为智能化超算中心做好准备。
运维方面通过硬件技术的提高，我们开发了一套综合性管理服务平台，为低运维做好充分的技术支持。

在硬件和软件都可以达到的标准之下，我们会在真正的云服务下，提供真正的、有价值的哈希运算实物切割平台，从而解决挖矿难的问题。

上述这些就是我们智建芯云正在做的事情，我公司的第一批为币信超算中心提供的算力架产品已经交附使用，效果非常好，也得到了币信吴钢的认可。

挖币网Kiki：听过您会议发言的人应该都知道，您除了一直在为广大矿工充值信仰，还不断的分享着从业以来的各种丰富经验，提醒着大家要如何避开各种坑，源源不断的为这个行业输出着正能量，请问您的源动力是哪里来的呢？尤其是在行情低迷的时候，您会担心有粉丝找上门来要您负责吗？

喻伟：是的，我一直在跟大家说着各种辟坑的方法，也让大家正确的认识挖矿，如果让挖矿利益最大化，其源动力就是因为我也是一个矿工，矿工是辛苦的，每一份收入都是通过自己的汗水换取，建过矿场的矿工都知道，哪个丰水矿场都是非常的不容易，有些地方都是用生命在换取BTC，所以矿工真的不容易，尤其是在行情低迷的时候，每个矿工都会考虑电费，人工，什么时候卖币等问题，但是粉丝找我的话，一般都是来学习挖矿经验或者购买我们的产品的，因为想投资挖矿的风投者都是有一定的了解和思考的，都是有一定的风险承受能力的，所以还没有这种“负责”一说。

挖币网Kiki：离开比特大陆，自己创办智建芯云公司这整个过程顺利吗？有没有苦水要在这里和大家倒一倒？或者励志的故事给刚从业的年轻人讲一讲？

喻伟：其实创办智建芯云是很早就有过的想法，在比特大陆其实有很多的事情做起来不像想象的那么容易，因为他是一家大公司，要IPO的企业，针对于这种小众行业的“挖矿”是不太灵活与便捷的，必竟国家没有承认挖矿，在一段时间里还被纳入到淘汰行业目录内，所以个人出来成立公司专心的为挖矿服务是比较顺利的。并没有什么特别的苦难，如果说有什么励志的话那就太多了，其实每个矿工身上都有一个故事，如果可以的话，下次在我们的产品发布会上请一些大矿工来讲讲自己的故事。

挖币网Kiki：我们都知道矿场这个行业受政策影响是比较大的，能否分享一下您一般都是怎样评估和规避政策风险的？

喻伟：其实大家说的政策风险我个人感觉是没有的，因为现在的矿场75%都在中国，也挖了这么多年，一直为POW做着重要的贡献，但是挖矿的这个风险又是怎么来的呢?首先，行业发展太快，社会认识度比较低，利润可观，就出现了很多的不确定性因素，我们就拿一些骗人的项目来说（如德令哈，白银，湖南亿迅云），它们都有一个共同点就是电价便宜，矿工本来就没有做过什么大项目，并没有对这些项目做净调，一，地方政府对挖矿企业的看法和做法（不同地方政府不太一样如四川，就比较友好），二，电价的可实施性到底是否可行（调查当地各工业用电的组成情况（如湖南发电成本高，大企业用电都0.6左右，为何电价0.28卖给挖矿企业，极无道理），三，这个人是否靠谱（像圈里面的一些人都是具有一定的影响力的，不可能拿着自己的信誉去开玩笑的）。所以只要把握好这些方面，只要不贪图便宜的话，基本是不会中招的。

挖币网Kiki：我们有看到智建芯云发布到网站上的招聘信息，各个职位的薪资待遇相对其他行业在武汉可以说相当有竞争力，我们也经常听到矿场矿业的老板跟我们抱怨说，这个行业不好招人，对人员基础素质以及忠诚度要求高，工作环境又常常非常艰苦，留不住人才。作为一家企业的掌舵人，您是否也面临一样的困境？

喻伟：从目前来看是这样子的，但是这种困境不会太久了，因为在区块链世界大概分为三大部分，第一，链。第二，币。第三，矿。链在招人这一块主要还是以程序为主，主为技术型开发，场景应用等 偏向于软件。币主要在交易所和各种去处方式的数字货币，一方面是开发型技术还有一方面就是交易，和市场运营。矿主要是硬件基础，因为在超算在中国已经发展好多年，真正做IDC的人才没有到这个行业，因为他们看不明白，也不解这个行业可持续的发展性如何，所以不敢随便进入，但是随着政策的进一步明朗，政府部门加大区块链技术的研究，我相信在2020年会有更多的技术型人才参与进来，那么自然的缺人才问题就迎刃而解了。

挖币网Kiki：在今年的新时代矿业峰会上，您提出可以将矿场升级为标准化超算中心，以促进矿业更规范的发展，您所指的这个“标准化”是行业意义上的标准化，还是符合政府要求的“标准化”呢？

喻伟：首先讲讲为什么要标准化，随着哈希值的变化（目前应该是100EH），每T收益会进一步下跌，大家其实都认为矿场建好了 ，收益就像预期的那样完美，错了，一个矿场的收益取决于多个方面，电价，场地建设质量，设备的选型，运维成本等 。每个环节都是决定你赚或者亏的基本条件，所以标准化超算中心，是一个行业发展到中间的必经之路，这个标准不管如何去建立，他都是为了矿工，为了让更多的人去挖矿，去拥有算力（从而获取到自己想要的数字货币），在中国政府其实也不了解挖矿，所以矿工先要自律，从建设，到手续，完税等各方面达到政府可看的层面，应该是未来矿工的出来。

挖币网Kiki：很多采访在结尾都喜欢邀请嘉宾预测行情，预测减半对币价的影响，我们想听点儿实在的，更接地气的，喻总能否谈谈您在2020年对自己和对智建芯云的预期是什么样的？

喻伟：其实币价我也想说说的，牛市按现在的推算应该还不会那么快，所以期望所有的矿工都可以正视自己的问题，在熊市做好功夫为牛市迎接更多的新矿工做好准备。在2020年里，我们智建芯云会更加专注于自己的研发，制定好标准，让所有的矿工都可以更加轻松的挖矿。在2020年里，希望淘汰所有的矿场负压风机，让大部分的矿工都知道智建芯云的产品，并有一部分的人都能真正的用上我们的产品，谢谢。

（完）

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