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Filecoin矿工的本质:服务整个网络

2019-12-27 09:59:45 来源:IPFS挖矿指南 阅读:7562 涉及币种: Filecoin
   
在Filecoin整个生态中,矿工是重要的一环,无论是存储矿工还是检索矿工。

在Filecoin整个生态中,矿工是重要的一环,无论是存储矿工还是检索矿工。矿工在挖矿中除了能获得代币奖励之外,矿工存在更重要的意义是服务整个网络。

在Filecoin网络中,矿工要做的是三件事:


  • 存储:矿工需要质押FIL、报价、抢单,获得任务以后,将文件下载入自己的本地磁盘内。完成后需要向系统提交复制证明和时空证明,以证明自己已经完成一个完整的存储环节。在完成阶段性的存储以后,即可获得对应的手续费,即FIL。

  • 打包(挖矿):区块打包奖励可以理解成是Filecoin官方给矿工的补贴

  • 检索:矿工根据目标文件,在整个Filecoin链上进行哈希检索,根据分布式哈希表确定该文件的存储节点,并提交给客户,检索多少信息(整个文件的某部分碎片)即可获得相应的手续费,同样也是FIL。 打包环节,即是挖矿。该环节,矿工其实是将交易的信息以及存储、检索的信息都进行打包上链,通过爆块,完成整个环节。FIL来自于两个渠道:①块中的FIL,即是最根本的挖矿;②打包的手续费,来源于存储矿工。


早期的Filecoin生态没有那么多的数据需要存储,矿工的收益主要来自打包奖励,而后期随着存储数据的增加,矿工的收益慢慢从打包奖励向存储收益和检索收益靠拢。所以,最终来说,矿工的收益主要还是存储和检索。也就意味着,要想获得更多奖励必须做好存储或检索,矿工存在的更重要的意义是服务整个网络。



这是矿工对于客户的服务。

除此以外,回归最基本——一条公链想要健康、长久需要的是什么?


  • 激励机制——挖矿获取FIL

  • 竞争机制——争取爆块权

  • 惩罚机制——不及时扣除FIL


Filecoin需要有完善的激励机制,让矿工通过“按劳分配”(谁爆块,谁拿币)能够自觉去“劳动”(即打包上链)。矿工自觉去打包,去维护Filecoin,才能促使Filecoin有序地成长下去。


同时,拥有一个良好的竞争环境也是必要的。想要有竞争力,矿工必须有优质的服务和快速计算的技术,缺一不可。竞争需要看服务,才能让整个市场热闹与公平;打包需要看技术,矿工才会有危机意识,才会深究技术,继续成长。矿工得以继续学习、继续沉淀,才能更好地维护整个生态。



因此,在Filecoin公测过程中,从刚开始的一家独大,到目前的百花齐放,以生态的一员的角度来看,这是应该是值得高兴的事情——这代表着Filecoin生态的建设者们实力强大,竞争激烈且公平=生态越持久。


当然,Filecoin网络作为一个分布式存储网络,在为客户提供服务的同时,也需要惩罚机制的存在,这是用于维持矿工服务的质量,对客户是一个交代,对于生态也是一个维护。


这,是矿工对于生态的服务。


因此,作为Filecoin网络中的一名矿工,首先需要明确,矿工=服务者,立足于服务,回归服务的初心,才能更好的走下去,才能建设更好的Filecoin生态。你怎么看?


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