ChronoBank正在创建一个全球区块链的劳动雇佣公司

  暴走时评：ChronoBank想建立一个去中心化的全球时间银行网络，让人们可以在其中交易各自的时间和技能，并且使用Labor-Hours代币来解决交易费用问题。这和传统的时间银行最大的差别在于，传统的时间银行一小时的清洁工作就等于一小时的律师工作，而该网络可以通过职业来分配劳动代币。  

翻译：Nicole  

ChronoBank是一家技术公司，可以让世界各地的人通过去中心化的全球网络，交易他们的时间和各自的才能。

时间银行的核心概念就是劳动时间是人们最重要的商品。基于时间的货币和劳动已经存在了一个多世纪，但是这一概念在应用中受限于劳动资产的可替代性问题。通常这种概念适用于小型的社区，邻里之间可以互相帮助，或者只能局限在慈善和志愿服务中。

澳大利亚的ChronoBank和许多招聘公司都有联系，通过在区块链上使用自己的Labor-Hours(LH)代币来解决劳力替代的问题。

ChronoBank首席执行官Alexander Rugaev解释了它的工作原理：

“我们和传统时间银行的主要区别在于，在传统的时间银行中，任何工种的一小时的工作价格都是一样的，因此一小时的清洁工作等于一小时的律师工作。”

“但是我们现在对此进行了修改，我们把劳动时间当作稳定的货币，劳动时间的价格等于所在国的平均人工时薪。英国的劳动时间将等于英国的平均劳动力成本——在我的印象中约为14英镑——如果他们想交易他们的时间，他们会参考市场价格。”

这意味着，如果英国律师的工资是每小时100英镑到200英镑之间，在劳动时间中这相当于20个工时。Rugaev认为，将价格与市场劳动力挂钩，可以解决加密货币带来的波动性问题。他认为劳动时间（LH）代币会成为区块链上迄今为止最可持续的稳定货币，从而可以取代在区块链上印刷的欧元或美元，并且把纸币当作银行账户中的抵押品。

Alexander Rugaev

Rugaev说：

“我们不会用到任何的银行帐户，所有的消费者交易都是用LH来计算的，我们可以在区块链上交易这些代币，从而促进了其流动性。我们不是通过银行，而是通过主要的招聘和劳动力雇佣公司来发布我们的工时代币。”

根据《比特币杂志》之前的报道，ChronoBank和WAVES区块链平台相关联，拥有澳大利亚最好的一些以太坊工程师，ChronoBank和招聘行业有着紧密的联系。最初同意使用LH代币奖励员工的公司包括Anderson  Recruitment and Training、Host Group/Host Labour Hire、AES Labour  Hire和Edway labour Hire。

Rugaev说：

“我们想让短期招聘变得和长期招聘一样有利可图，我们的创始成员之一是Edway集团有限公司，该公司是澳大利亚最大的劳动力租赁公司之一，因此我们能明确知道市场需求以及如何满足这种需求。我们将非常仔细的挑选为人们提供劳动工时的公司。”

整个ChronoBank项目分为两部分。首先是发行代币；第一个是众筹代币，将在12月份的ICO发行。之后，ChronoBank将创建软件——ChronoWallets、LH借记卡和加密交易的中间件，以提供流动性——旨在促进LH作为国家劳动代币在澳大利亚、美国和欧洲的使用。

第二阶段是创造Labour X，人们可以在这个市场中交易他们的劳动力和劳动时间，Rugaev称之为“金融中枢”。

他说：“我们预计将在2017年9月完成LH。一旦第一阶段完成，我们将开发Labour X，这是最具战略性也是最重要的战略组成部分，预计要几年的开发时间。”

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