区块链能终结官僚主义吗？

暴走时评：众所周知，区块链的去中心化、透明性、 去中介化和分布式记账的功能可以带来一定程度的公平性，从而可以减少官僚主义等腐败事件发生。今年英国政府认为区块链可以简化政府补助发放流程，追踪援助 支出，避免错误。全球政府开始进行用软件记录财产所有权的实验，区块链可以自动记录行政文件，人们无需使用中央登记处访问信息。英国就业与退休保障部门可 以根据工作状态自动支付和更新社会保险，可以为公民服务部门减少人本管理的成本。

翻译：Nicole  

Ludwig von Mises在1944年对官僚主义做出了解释：“通常都带有负面涵义”，这样的内涵涵义——是消耗时间的，令人失望的，同时成本也是高昂的——经受住了时间的考验。

如果你想问十月份的纳税申报单自我评估，你需要等47分钟。在2014年—2015年，公共部门的工资单是1500万亿欧元。

可是，新想法可以改变这一现状。

区块链——可以安全的记录交易的分布式账本——是改变这一现状的关键。企业想用区块链技术去除那些消耗成本的后台部门。银行认为他们可以从运营成本中节省200亿美元，政府也认为区块链技术可以极大的提高效率。

今年英国政府也发声支持区块链。一月，英国政府的首席科学顾问发表了题为《分布式账本技术：超越区块链》的文章，展示了一系列软件概念的可能应用程序。

四月，内阁部部长Matthew Hancock解释说，区块链可以简化政府补助发放流程，追踪援助支出，避免错误。最后政府想通过“区块链头脑风暴”探索更多的选择。

一个被忽视的应用就是替代公民服务的行政工作的应用，仅仅这一份工作在2014-2015（见图表）就需要17万名员工，成本为32.5亿欧元。

区块链通过记录交易代替其中的一些功能。

全球政府开始进行用软件记录财产所有权的实验，区块链可以自动记录行政文件，人们无需使用中央登记处访问信息。

政府通过使用这个方法，可以更高效的分配土地局1300万欧元的年度员工编制费用，瑞典认为这是可行的，同时可以节省房地产交易时间。

可是，真正的好处在于简化大型部门运营流程，而大多数情况下都是行政部门。

公民服务部门  

这可以通过使用区块链上的‘智能合约’解决。

这些智能合约可以自动执行某些指令，前提是满足了事先设定的条件。例如，企业在收到款项之后就可以设置实时税务支付——同时可以自动得到退款。同样，个人也可以设置自动的自我评估报酬，而不用通过HMRS官员。

另外，英国就业与退休保障部门可以根据工作状态自动支付和更新社会保险——这也是统一福利（Universal Credit）的体现，统一福利部分根据工作时间支付福利。

在区块链上缴纳赋税，分发福利可以为这些部门减少人本管理的成本。HMRC想成为“菱形”的管理，可以减少14000份工作，假设其他层级的员工数量保持不变。单凭这就可以减少2.75亿欧元的人工成本。

2015年，DWP官员提出减少30000名员工，即占总员工数量的36%。这36%的官员可以节省2.9亿欧元的人工成本——虽然十有八九这种员工的削减大多是在管理岗位上，因为这些岗位最有可能实现自动化。

这些都是野心勃勃的目标，私营部门劳动力的改变表明一般都是让低技术水平的工作自动化。

当前财政节约的公共部门可以阻止这种扩张。

但是为了了解区块链的影响，政府应该听从分布式账本技术首席技术咨询官的建议，并且开始实施试点计划。

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